Política de Cookies
Última actualización: 20 de julio de 2026
1. ¿Qué son las cookies?
Las cookies son pequeños archivos o fragmentos de información que un
sitio web puede almacenar en el navegador o dispositivo del usuario.
Permiten recordar determinadas preferencias, mantener funciones
esenciales, analizar el uso del sitio, prevenir fraude y administrar la
presentación de publicidad.
También pueden utilizarse tecnologías similares, como almacenamiento
local, identificadores de dispositivo, etiquetas de píxel y registros
técnicos.
2. Responsable del sitio
Esta Política de Cookies se aplica a JobMásMex, disponible en
[URL DEL SITIO].
Para consultas relacionadas con las cookies o la privacidad, puedes
escribir a [CORREO DE CONTACTO].
3. Tipos de cookies utilizadas
Cookies estrictamente necesarias
Son necesarias para el funcionamiento, seguridad y estabilidad del sitio.
Pueden permitir recordar preferencias básicas, distribuir tráfico,
impedir abusos o mantener el mecanismo de consentimiento.
Debido a su naturaleza técnica, estas cookies pueden utilizarse sin
consentimiento cuando la legislación aplicable lo permita.
Cookies funcionales
Permiten recordar opciones como idioma, región, apariencia, tamaño de
texto u otras preferencias de navegación.
Cookies analíticas
Nos ayudan a comprender de forma agregada cómo utilizan los visitantes el
sitio, cuáles páginas reciben más visitas, cuánto duran las sesiones y
qué errores técnicos pueden producirse.
Podemos utilizar herramientas como Google Analytics, sujetas a la
configuración de consentimiento disponible.
Cookies publicitarias
Se utilizan para mostrar, administrar y medir anuncios. También pueden
ayudar a limitar la repetición de anuncios, prevenir actividad inválida,
generar informes y, cuando exista consentimiento, personalizar la
publicidad.
Cookies de terceros
Algunos servicios integrados pueden establecer sus propias cookies. Esto
puede ocurrir con plataformas publicitarias, servicios analíticos,
reproductores multimedia, sistemas de seguridad o contenido incorporado.
4. Google AdSense y Google Ad Manager
JobMásMex puede utilizar Google AdSense y Google Ad Manager para mostrar
anuncios.
Google, sus socios publicitarios y proveedores tecnológicos pueden usar
cookies o tecnologías similares para:
- Mostrar anuncios en el sitio.
- Medir impresiones, clics y rendimiento.
- Limitar la frecuencia de los anuncios.
- Detectar fraude, abuso y actividad inválida.
- Generar informes publicitarios agregados.
- Mostrar publicidad personalizada cuando exista consentimiento.
- Mostrar anuncios contextuales o limitados cuando corresponda.
Google puede utilizar cookies publicitarias como parte de sus servicios.
Los nombres, duración y finalidad de las cookies pueden cambiar conforme
evolucionan los productos y configuraciones de Google.
5. Publicidad personalizada y no personalizada
Los anuncios personalizados pueden seleccionarse utilizando información
relacionada con intereses, actividad previa o interacciones permitidas.
Los anuncios no personalizados se seleccionan principalmente a partir del
contenido consultado, la ubicación general y datos técnicos. Aun así,
determinadas tecnologías pueden utilizarse para seguridad, medición,
frecuencia y prevención de fraude.
6. Gestión del consentimiento
Cuando sea legalmente necesario, mostraremos un aviso o plataforma de
gestión de consentimiento para que el usuario pueda:
- Aceptar todas las categorías opcionales.
- Rechazar las cookies no necesarias.
- Elegir categorías específicas.
- Consultar los proveedores participantes.
- Modificar o retirar posteriormente su consentimiento.
Rechazar determinadas cookies puede reducir la personalización, pero no
debería impedir el acceso al contenido informativo principal.
7. Usuarios del EEE, Reino Unido y Suiza
Para usuarios ubicados en el Espacio Económico Europeo, Reino Unido o
Suiza, podemos utilizar una plataforma de gestión de consentimiento
compatible con los requisitos aplicables a los productos publicitarios
de Google.
En estas regiones se podrá solicitar autorización para almacenar o
acceder a información en el dispositivo y para recopilar, compartir o
utilizar datos destinados a publicidad, medición y personalización.
8. Usuarios de Estados Unidos
Los visitantes de determinados estados de Estados Unidos pueden disponer
de mecanismos para limitar ciertos usos publicitarios de sus datos,
dependiendo de la legislación aplicable.
Cuando corresponda, el sitio puede aplicar procesamiento restringido,
señales de privacidad o controles de exclusión mediante su plataforma de
consentimiento.
9. Cómo administrar cookies desde el navegador
El usuario también puede configurar su navegador para bloquear, eliminar
o recibir avisos sobre cookies.
Los pasos varían según el navegador y dispositivo. El bloqueo total de
cookies puede afectar algunas funciones, preferencias o elementos de
seguridad.
10. Duración de las cookies
Algunas cookies se eliminan al cerrar el navegador y otras permanecen
durante un periodo determinado.
La duración depende de la finalidad, el proveedor, la configuración del
usuario y las actualizaciones realizadas por los servicios utilizados.
11. Cambiar las preferencias
El usuario puede volver a abrir el panel de privacidad mediante el enlace
“Configuración de cookies”, “Preferencias de privacidad” o una opción
equivalente disponible en el pie de página.
Retirar el consentimiento no afecta la legalidad del tratamiento
efectuado antes de la retirada.
12. Actualizaciones
Podemos actualizar esta política cuando cambien las cookies, proveedores,
herramientas publicitarias, mecanismos de consentimiento o requisitos
legales.
La fecha de la versión más reciente aparecerá al comienzo de esta página.
13. Contacto
Para consultas sobre esta Política de Cookies:
Sitio: JobMásMex
Dirección web: jobmasmex.eruyr.com
Correo: contenidoaxm@gmail.com
